Вы замечали, что: ‣ У одних людей речь плавная, другие прерываются каждые несколько секунд?
‣ Одни люди посматривают на собеседника, другие — нет?
‣ У одних мало отрицаний, у других много?
Все это — биометрическая структура речи! У каждого типа она своя.
Чтобы определить ваш тип, достаточно изучить:
‣ ваши видео,
‣ ваши тексты.
Карьерное консультирование. Ваши социальные лифты
Без знания типа неизбежны ошибки в выборе профессии, работы и карьеры. Главная из них: люди не представляют своих особенностей, свои сильные и слабые стороны.
Типы людей и их особенности определяют вашу карьеру, судьбу и жизнь больше, чем можно представить. Все они влияют на вашу карьеру, но представление о некоторых вы должны иметь вчера.
В любой нише, любой профессии, в любой организации есть несколько типов, которые задают тон, максимально востребованы и легко адаптируются в этих условиях. Есть и типы-середняки и «белые вороны».
Есть такое разделение и в масштабах общества в целом. В современных условиях одним легче, другим — сложнее. Человеку любого типа стоит научиться подбирать свои социальные лифты.
Оценка организаций. Подбор персонала по-новому
Вы управляете командой, организацией, коллективом людей?
‣ Как легче добиться результата? Не задумываясь о сильных и слабых сторонах сотрудников, или зная их как систему, для каждого человека?
‣ Насколько удачно расставлены люди, и как добиться большего? Кого довести до результата, кому найти лучшее применение, а с кем лучше расстаться?
‣ Кого вы принимаете на работу? Кого вы хотите, а из кого приходится делать выбор?