Вы хотите изменить жизнь к лучшему. Читаете книгу, идете на семинар, консультацию, тренинг... Сначала — драйв, треск старой доломанной мебели, а потом — усталость, непонятно что дальше. Вы выполнили 5% от того, что хотели, а дальше не идет, и никакой авторитет не поможет.
Почему это так? Знаете, чем вы отличаетесь от тех, у кого учитесь?
Вы в разных категориях. Вам нужны перемены, вашему наставнику — нет. У него они в прошлом, а сейчас у него — отлаженный процесс. К активным переменам способны около 5% людей. Вы в их числе, он — нет. Ему не нужны перемены, которые нужны вам. Если сказать успешному тренеру или психологу, что есть 16 типов личности, и у каждого свои особенности, разговор быстро закончится — догадайтесь как.
В соционике авторитеты будут последними, кто поймет, как правильно определять типы, и почему все определяют их по-разному. Вне соционики — будут до последнего не замечать, что типы личности есть, и это важно. А разница в том, что, не зная того, они нащупали формулу успеха людей своего типа, а вы — еще нет.
© Владимир Львов, 2012Обсуждение в форуме