Мы знаем то, что не знают другие  

Что мы знаем такого, что не знают другие?

Слепые пятна психики человека. От которых слишком много зависит. Стиль коммуникации, место в мире, карьерные перспективы.

Признаки Рейнина. 15 дихотомий, 8 одних на 8 других. 11 из них считаются «чем-то сомнительным и не наполненным». Хотя мы успешно работаем с ними 15 лет.

При этом вам предлагают десятки учебных курсов и коучинговых программ. От самопознания до зарабатывания средств.

Одни не учитывают типы вообще. Одни решения для всех. Кто осилит – тот осилит.

Другие считают, что важны не 16 типов Юнга, а то ли 7, то ли 8 типов в профайлинге, 24 типа в психософии, результаты теста DISC.

Третьи работают с теми же типами, но по тесту MBTI, модели А или в рамках т. н. «эниостиля».

Тем временем мы проверяем новых кандидатов на вакансии, HR-спикеров, президентов США, обновляем статистику и даже не удивляемся: 2/3, 3/4 и выше экстравертов, решительных, стратегов, эмотивистов, позитивистов, демократов. Будете ли вы и дальше думать: «Нет, это, может, интересно, но время и средства я выделю на что-то другое»?

А завтра вы получите тяжелый конфликт дома или необходимость искать работу и менять профессию.

Что можно сделать?

Записаться на обучение, пройти консультацию или для начала задать вопросы на предварительной беседе.