Здесь старые заслуги не в счет!  

В работе с 16 типами решают не те навыки, которые у вас есть! И даже не те, что у социоников из топа.

Есть признаки Рейнина, шкальный метод диагностики, работа с речью – есть тип. Нет, или «это не наполнено», час в месяц по остаточному принципу – 70-90% ошибок гарантированы, даже если типировать по 4 часа.

Есть специалисты смежного профиля – психологи, коучи, профайлеры, астрологи. А то и доценты. Им кажется: в соционике все просто, почитаю – ко мне придут. Статус внушает уважение, справился там – справлюсь и здесь.

И изучают самое доступное. Модель А, квадры, отношения, почти никаких признаков, никакой работы с речью. Как вариант – эниостиль или MBTI, где признаков Рейнина нет и в помине.

Начинают продвигать себя в новом качестве. И не догадываются: здесь прежние заслуги не работают!

Они могут не больше, чем соционики без регалий. Разве что внушают вес и уважение в глазах клиента. До первой мысли об ошибке!

Вы – специалист по соционике? Или имели дело с таковыми? Точность попадания в тип и успех вашей работы зависит только от того, умеете ли вы работать с речью или прошли мимо – «это же не важно и не наполнено». Исключения бывают.

Я занимался со специалистом по профайлингу, который схватывал на ходу и разбирался с заданиями почти без ошибок.

Проводил очные тренинги – там погружение в материал неизбежно, если вы не упертый скептик.

Можно заниматься и онлайн, один на один. Разбирать интересных людей на видео. Первый, третий, седьмой случай – и вас не оттащишь! Вы забудете и про модель А и 8 функций, и про «речь вторична, тело не врет.»

Только самое мясо – его в любом видео выше крыши!

Хотите съесть?