Чем социобиометрия отличается от соционики?  

Это новая система, новый системный подход.

Даже если типы, термины, понятия старые. Модель А, «интертипные отношения» мы не хотим тащить, но типы, признаки, аспекты – придется потерпеть.

Но мы будем простраивать систему 16 типов в голове по новому по сравнению с соционикой и MBTI. На реальных событиях.

Реальных, потому что в основе – биометрия. А в старых версиях юнговской типологии ее нет, вот и ошибки, в диагностике и во всем.

Альтернатива – мы вроде бы правильно типируем по признакам Рейнина, с биометрией, но дальше в вашей голове –все равно модель А, только 8 аспектов, «интертипные отношения».

Будет ли эта система реалистичной? Или это те же мифы?

Например: много говорят о дуализации, а в реале таких пар 5-10% и больше не будет, вокруг сплошь СЭЭ, ЛИЭ... и наиболее вероятные, да и интересные партнеры такие.

И ваш взгляд должен быть заточен на отношения с такими партнерами с позиций плюсов и ограничений вашего типа!

Да и вся система «интертипных отношений» рушится, когда у всех пар разных типов 7 общих +8 разных признаков , а не от 0+4 до 3+1. Или аспект ЧС – это сенсорика – статика – решительность, но в популярных источниках про статику – полное молчание, а решительность – через квадры, а не психофизиологию отдельного человека.

Много ли вы узнаете, особенно от людей с ошибкой в типе и представлениями на уровне «не все признаки работают»?

Кому-то до сих пор кажется: у нас только диагностика, а за системой – к тем, кто простых вещей не понимает?

Нужен новый системный подход, для того, чтобы превратить построенную на мифах и постулатах систему в мощный, работающий инструмент.

Типы и часть понятий может и старые, но система новая. И ее мы и будем строить – в вашей голове, если вам эта система оценки людей нужна!

А какие другие есть? Или лучше без системы вообще?

Социобиометрия. Базовый курс